オフィス移転

西村あさひ法律事務所 様

東京事務所移転プロジェクト

施設概要

物件名大手門タワー
所在地東京都
備考第29回日経ニューオフィス推進賞受賞

プロジェクト概要

  • 西村あさひ法律事務所は、オフィスがビジネス・ローファームの仕事の品質を決定づけると捉え、人の感覚に影響するあらゆる要素(広さ・高さ・明るさ・音・質感・温湿度・動線など)を考え抜いてオフィスを作った。
  • 当社は、西村あさひ法律事務所が移転を決断するまでの検討段階から移転完了まで4年にわたる移転プロジェクトの全体を支援した。

当社サービス

基本構想・基本計画、基本設計、プロジェクトマネジメント、C工事現場管理、原状回復工事見積

株式会社かんぽ生命保険 様

統合移転プロジェクト

施設概要

物件名大崎ブライトタワー
目的拠点統合
所在地東京都
規模16,200坪
6,000席

プロジェクト概要

  • 昭和4年(1929年)に建設された建物を含む都内5か所から、全く環境の異なる大崎の新築ビルへ(一棟借り)の集約移転をわずか15カ月という期間で実施。
  • 当社はPMチームの他にお客様のオフィス内に勤務するインハウスPMや工事現場に常駐してC工事を管理するチームなど様々な角度から本プロジェクトをサポート。
  • 徹底したセキュリティ計画とBCP対策を施す一方、800席の社員食堂や360人収容のセミナールームなど社員向けの施設も充実させた。

当社サービス

基本構想・計画、B工事設計マネジメント、C工事設計・監理、発注支援、施工マネジメント、 インハウスPM、C工事現場管理、オフィスマニュアル作成

株式会社アサツー ディ・ケイ 様

本社移転プロジェクト

施設概要

目的
  • 本社オフィス移転を機に、新企業ビジョンの浸透をはかる
  • オフィスとICT環境を刷新し、新しいワークスタイルを実現する
  • クリエイティブなパワーアイデアを生み出す「創発力」を高める
所在地東京
規模5,000坪
2,150席

プロジェクト概要

  • 「消費者を動かす」(Consumer Activation Company)という新ビジョンの実現を目指し、オフィスコンセプトを“Power Idea Camp” と定めて、社員参加型のプロジェクトでオフィス計画を進めた。
  • 本部単位で席を自由に動ける「グループアドレス」を執務ゾーンの基準とし、コミュニケーションを活性化するビレッジやパークカフェ、アイデアラウンジ等を構築した。
  • ペーパーレス・ワークスタイルを目指してICTインフラを構築、社員参加型のプロジェクトで意識の変化を促した。

当社サービス

ペーパーレス化コンサルティング, PM, 入居後支援

トムソン・ロイター・ジャパン株式会社 様

本社移転プロジェクト

施設概要

物件名赤阪BIZタワー
目的ブランド訴求力のあるオフィス
所在地東京都
規模1,700坪
500席
備考第21回日経ニューオフィス推進賞及びクリエイティブ賞受賞

プロジェクト概要

  • 新築ビルへの移転。当社はレセプションやセミナールーム、内部階段、社員のコラボレーションエリアなどのデザイン、基本設計、ビル指定工事会社の価格交渉、家具やAVシステムの入札、引越し完了までの工事監理を実施。
  • 100名収容のセミナールーム、4つのデモルームはショールーム効果も高め、社員の働き易さを追求。

当社サービス

設計PM、ICT

KDDI株式会社 様

新規事業統括本部の移転プロジェクト

施設概要

目的事業拡大・人員増に伴うオフィス拡張
新規事業開発に相応しい刺激的な街への移転
クリエイティブでモチベーション高く働ける環境の実現
所在地東京都
規模2,000坪
800席

プロジェクト概要

  • “つながる”をオフィスコンセプトに、“人とつながるオフィス(人との交流)”、“情報とつながるオフィス(情報共有)”、“未来とつながるオフィス(先進性)”をレイアウト・デザイン・機能で表現。
  • 執務エリアには全面的にフリーアドレスを採用し、変化への対応と横断的コミュニケーションを支援。
  • 当社は、設計&PMの総合力を生かし、新築ビルへの入居において、設計スケジュールを後倒し、入居日を前倒しし、短期間での入居を実現。

当社サービス

コンサルティング、設計、PM

株式会社アトレ 様

本社オフィスリニューアルプロジェクト

施設概要

目的
  • 風土改革(フリーアドレス導入で横断的コミュニケーション、コラボレーションを活性化)
  • 社員満足度(気持ちよく働きやすい環境を創ることで満足度を向上)
  • 仕事の効率化(どこでも打合せができ、物事の決定や業務スピードを向上)
所在地東京都
規模372坪
160席

プロジェクト概要

  • 「魅力あるオフィスを創る」を目指し、本社オフィスを全面改装。改装を機にワークスタイルを変え、気持ちよく、効率的に、コミュニケーション闊達なオフィスづくりを目指した。
  • オフィス計画と並行し、改装前の書類削減、ITツールの刷新(シンクライアントPC, iPad, iPhoneの全面導入)、移転後のIT活用促進研修会を実施。1ヶ月後の評価では、新オフィスに対する社員の高い満足度だけでなく、意識やワークスタイルの顕著な変化が検証された。

当社サービス

設計&PM、チェンジマネジメント(社員コミュニケーション、書類削減支援、IT活用促進研修、入居後評価)