実績・事例
世界中のサトー拠点をつなげるHUBとなり、職種や階層を越えて社員の個性が混ざり合う=「stir」をコンセプトとした新オフィスの構築プロジェクト。
そのような「混ざり」をオフィスの中で実現させることで、人と人との相互作用やイノベーティブな創造が生まれることを目指しています。
オフィスでは社員同士が自然に交わる工夫を随所に施しつつも、新型コロナウイルスの感染拡大に配慮し、透明なパーティションの設置、ソーシャルディスタンスの確保などの対応も行われています。
物件名 | msb Tamachi 田町ステーションタワーN |
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目的 | ・創業80周年を迎え、本社機能を集約し、グループ全体の一体感を高めるための移転 ・職種や階層などの壁を越え、社員のイノベーティブな創造を促進するオフィス空間の構築 ・ショールームに展示した商品、ソリューションから、お客様が未来を体感することが可能なスペースの構築 |
所在地 | 東京都 |
規模 | 約2,600坪 800人 |
基本構想、ワークショップ、基本設計及び建築設計、設備実施設計マネジメント、調達(発注支援)、C工事施工マネジメント、引越マネジメント